Afin de continuer de motiver les 2.000 bénévoles et les 200 employé.e.s que compte Oxfam en Belgique à la réalisation de notre objectif commun, nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de communication interne.

Votre fonction :  

Le/la chargé.e de communication interne s’assure que les employé.e.s et les bénévoles de l’organisation soient informé.e.s de manière optimale et impliqué.e.s dans le fonctionnement de notre organisation.

Vous faites partie de l’équipe Engagement Citoyen et relevez directement du directeur du département. Votre rôle est essentiel pour la bonne marche de l’organisation et vous serez amené.e à être en contact avec de nombreux départements au sein d’Oxfam.

Ce que l’on attend de vous:

En tant que chargé de communication interne :

• Vous développez la stratégie de communication interne d’Oxfam, de concert avec les départements RH, ICT et Communication.
• Vous matérialisez cette stratégie en mettant en place un plan de communication interne annuel (qui inclut la communication formelle et informelle), et veillez à sa réalisation.
• Vous déployez des communications internes au quotidien qui répondent à de nombreux objectifs : information, identification, fédération, implication et convivialité.
• Vous coordonnez ou prenez part à des projets où la communication interne et/ou la culture organisationnelle constituent des éléments-clés.
• Vous êtes responsable des évènements qui sont étroitement liés à la communication interne, qu’elle soit formelle ou informelle, vous vous chargez de leur conception et de leur réalisation, seul.e ou en équipe.
• Vous veillez à ce que la communication interne soit efficace et engendre l’adhésion des employé.e.s et des bénévoles, vous conseillez la direction et d’autres membres de l’organisation.
• Vous gérez et développez les outils de communication interne en tenant compte des besoins et des moyens à disposition à l’heure actuelle.
• Vous formez les nouveaux membres du personnel et les bénévoles aux principaux outils et techniques de communication interne

Votre profil :

• Vous avez suivi une formation en communication et vous disposez de préférence d’une expérience probante dans une fonction similaire.
• Vous avez acquis une bonne maîtrise des outils de communication digitale.
• Vous avez d’excellentes capacités de rédaction et d’aptitudes à la communication, avec une aisance pour le storytelling.
• Vous vous sentez parfaitement à l’aise pour communiquer aussi bien en français qu’en néerlandais. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’anglais.
• Vous êtes une personne sociable : vous établissez aisément le contact avec les autres.
• Vous avez une bonne connaissance de la suite Office 365 et des logiciels de communication interne pour diffuser notamment nos newsletters internes.
• Vous avez de l’expérience en gestion de projets.
• Vous êtes sensible au travail d’Oxfam et aux valeurs que défend l’organisation.

Oxfam vous propose :

• Une opportunité de rejoindre une organisation internationale et de collaborer avec des collègues en Belgique et dans le reste du monde, via un réseau international élargi à nos partenaires.
• Mettre votre talent au service d’un leader du secteur de l’aide au développement et ainsi contribuer à rendre le monde plus juste. Vous ferez partie d’une équipe motivée, qui se sent investie d’une mission.
• Un contrat à temps partiel (19h/semaine) à durée indéterminée
• Lieu de travail : siège d’Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles.
• Salaire mensuel brut pour un mi-temps 19h/Semaine : 1.116,39€ – max. 1.865,60 € (pour 30 ans d’expérience utile), un 13e mois, des chèques-repas, une assurance groupe et des congés extra-légaux.
• Entrée en service : dès que possible.

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.Jobs@oxfam.org pour le 16 octobre 2019 au plus tard, avec la référence « Nom Prénom  + Comm Interne CS ».

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

Oxfam s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu’ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).