Recrutements au Sénégal

FHI 360 recrute 01 Spécialiste en Ressources Humaines 

FHI 360 recrute 01 Spécialiste en Ressources Humaines

Salaire / mois
Localisation Ziguinchor / Sénégal
Expiration 05 Novembre 2018
Description de l’offre

fhi360

FHI 360 est une organisation non gouvernementale à but non lucratif dédiée à l’amélioration des vies de manière durable. FHI 360 assure la mise en œuvre du projet Accès Équitable à l’éducation dans le Sud du Sénégal, financé par USAID/Sénégal. Le but du projet est d’assurer un accès égal à un maximum d’enfants (âgés de 9 à 16 ans) au niveau de la Casamance (Ziguinchor, Sédhiou et Kolda) et de Kédougou. Le projet a commencé en juillet 2018 et prendra fin en 2023.

FHI 360 recherche des candidats qualifiés pour le poste suivant basé au bureau national de Ziguinchor, Sénégal :

Poste # 3 Spécialiste en Ressources Humaines :
Sous la supervision du Directeur Financier et Administratif, il/elle endossera les responsabilités suivantes

Responsabilités:
• Gestion proactive de la fonction pour s’assurer que toutes les questions RH reçoivent une attention rapide et adéquate en particulier concernant le recrutement, la rétention, le déploiement
• Coordonner les nouvelles orientations du personnel et veiller à ce que tout le personnel (nouveau et existant) reçoive de manière proactive ou sur demande, des conseils, un encadrement et un soutien adéquats pour développer des relations de mentorat saines pour un environnement de travail propice pour tout le personnel et les partenaires.
• Offrir un soutien aux gestionnaires hiérarchiques afin de s’assurer que des normes adéquates en matière de planification, de recrutement, d’intégration, de supervision, d’évaluation et de discipline sont en place et respectées en tout temps.
• La gestion de tous les congés payés, congés maladie, congés de maternité, etc. y compris l’archivage des fiches de paie, le registre de paie, le suivi des cotisations aux institutions de retraite et de la sécurité sociale, le suivi des relations avec l’assurance maladie, la santé du personnel
• Maintenir et mettre à jour régulièrement les dossiers de tout le personnel, y compris les contrats, les fiches de postes, les CV, les références, les données biographiques du personnel, la liste des personnes à charge, la progression des salaires, les congés, les feuilles de temps, etc.
• Liaison avec l’inspection du travail et les autres ministères concernés pour assurer une conformité adéquate et complète à toutes les exigences légales
• Mise à jour régulière du manuel des politiques RH assurant que cela reflète la pratique de FHI et la législation locale
• Participer directement à la prévention et à la gestion des conflits en milieu professionnel
Education et Qualifications requises :
• Formation universitaire en gestion des ressources Humaines ou dans une discipline pertinente (Psychologie, Gestion d’entreprise, Droit du travail, sociologie du travail)
• Excellente connaissance de l’environnement juridique Sénégalais en matière du droit travail et de contrats.
• Minimum de 5 ans d’expérience pratique pertinente avec une ONG souhaitable.
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et informatiques (Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Bilingue (Anglais-Français)
• Disposer de préférence d’une expérience récente de travail à Ziguinchor ou être résident de la région de Ziguinchor

Ces descriptions de poste résument les principales tâches de l’emploi. Ils ne prescrivent ni ne restreignent les tâches exactes qui peuvent être assignées à l’accomplissement de ces tâches. Les candidat(e)s intéresse(e)s sont invite(e)s à soumettre par email, leur CV détaillé (avec au moins trois références) au plus tard le 05 Novembre 2018.

Le sujet de l’email doit être indiqué comme cet exemple :
Sujet : POSTE #3 surnom prénom – « POSTE #3 Diop Malick »

Des fiches électroniques soumises doit aussi être intitulé avec le nom et prénom du candidat(e).

Les candidatures féminines sont encouragées.

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Les candidat(e)s intéresse(e)s sont invite(e)s à soumettre par email, leur CV détaillé (avec au moins trois références) à l’adresse suivante :
senegalaccess@fhi360.org au plus tard le 05 Novembre 2018.

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