Contrôleur.euse de gestion Programmes
Description | I-PRESENTATION D’ASMAE – ASSOCIATION SŒUR EMMANUELLE
Asmae est une ONG de solidarité internationale française laïque et apolitique spécialisée dans le développement de l’enfant. Créée en 1980 par sœur Emmanuelle sur la base de son expérience avec les chiffonniers dans les bidonvilles du Caire, Asmae poursuit son action dans le respect de valeurs et des méthodes héritées de sa fondatrice : écoute et proximité, pragmatisme, prise en compte des différences, professionnalisme et réciprocité. L’action d’Asmae vise à soutenir les enfants vulnérables et leurs familles via l’accompagnement sur mesure et dans la durée des acteurs locaux qui travaillent dans les domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance. Sa vision « Un monde juste qui garantit aux enfants de vivre et de grandir dignement avec leurs familles et leur environnement pour devenir des femmes et des hommes libres, acteurs de la société » se décline en quatre missions :
Aujourd’hui, Asmae mène des projets dans les domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance en partenariat avec 22 organisations locales au Burkina Faso, Egypte, Inde, Liban, Madagascar, Mali et Philippines. Asmae mène également des projets en France.
II-CONTEXTE DU POSTE Suite à la disparition de sœur Emmanuelle en 2008, Asmae a redéfini son modèle économique en s’appuyant sur une diversification des financements publics et privés. En 2018, Asmae a géré un budget d’environ 7,3 millions d’euros dont 33% de subventions publiques et 49% de dons et legs. Sur le plan organisationnel, cette évolution s’est accompagnée d’une montée en compétences en matière de gestion administrative et financière, afin de respecter les exigences bailleurs et garantir une gestion transparente des ressources. L’objectif du poste est d’assurer la gestion des financements publics et privés, en renforçant la relation avec les partenaires, notamment dans le cadre des contrats et financements multi-pays.
III-MISSION ET RESPONSABILITES Dans le cadre de la stratégie d’Asmae – Association sœur Emmanuelle et dans le respect de ses principes d’intervention et valeurs, sous la responsabilité hiérarchique du/de la directeur.trice des programmes et en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines, administrative et financière et les équipes basées dans les pays d’intervention, le/la controleur.euse de gestion programmes est la personne référente pour la gestion des contrats de financements des projets internationaux. Il/elle assure la gestion administrative et financière des programmes durant tout le cycle de projet, du montage financier jusqu’à la clôture définitive, dans le respect des réglementations bailleurs.
D’autres activités complémentaires pourront être intégrées, à condition qu’elles soient en lien direct avec le contrôle de gestion des programmes internationaux.
IV-PROFIL REQUIS
Formation / Expérience : De formation Bac+3 à +5, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dont 2 dans une ONG de solidarité internationale sur une fonction similaire et avez notamment pu développer des compétences en montage de demandes de subvention adressées à des bailleurs publics (AFD, Union européenne, USAID, collectivités locales, agences onusiennes, etc.) et gestion administrative et financière de projets financés par des bailleurs institutionnels.
Compétences professionnelles :
Caractéristiques personnelles :
V-MODALITES PRATIQUES DU POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Date de début : janvier 2020 Statut : cadre Temps de travail : forfait jour (218 jours par an) Salaire brut annuel : 30 000 à 33 000 € bruts annuels (sur 12 mois), selon expérience Avantages sociaux : Mutuelle (prise en charge à 70% par Asmae), Tickets-restaurant d’une valeur faciale de 9 € (dont 60% pris en charge par Asmae), remboursement à hauteur de 50% des abonnements au réseau de transports publics. Lieu de travail : poste basé à Montreuil / 2 à 4 déplacements dans nos pays d’intervention à prévoir dans l’année. Possibilité de télétravail 1 journée par semaine.
VI-COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@asmae.fr
Afin d’assurer la sécurité des enfants, notre processus de sélection comprend des vérifications sur les antécédents des candidat.e.s et tout.e nouveau.elle collaborateur.trice est tenu.e de signer la Politique de protection de l’enfant d’Asmae. |
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Ville | Montreuil (93) |
Experience | 3 à 5 ans |
Fonctions | RH et Finances, Gestion de projets/programmes |
Secteurs d’activité | Education / Formation, Autre, Droits humains |
Pays | Europe, France |
Date de fin de validité | 17/12/2019 |
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